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Each major party in the House has a leadership hierarchy. This report summarizes the election, duties, and responsibilities of the Speaker of the House, the majority and minority leaders, and the whips and whip system. For a listing of all past occupants of congressional party leadership positions, see CRS Report RL30567, Party Leaders in the United States Congress, 1789-2017, by Valerie Heitshusen.

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Leadership today is a hot topic, with a mushrooming but fragmented literature. Theory and Practice of Leadership provides a comprehensive and critical review of the major theories of leadership and clearly lays out a more holistic understanding of leadership that integrates the disparate approaches and theories. Throughout the book, the author uses illustrative examples and cases, drawn from research and practice in the UK, mainland Europe and the USA, enabling students to better relate the theories to real cases and their own experience. A clear picture of leadership theory and development is set out through accessible language and a focus on bridging the gap between theory and practice. Theory and Practice of Leadership is essential reading for anyone needing a clear overview of the theories and practice behind this growing field. The book will be used by postgraduate students pursuing an MBA or other courses in leadership, business management, organizational behaviour, HRM and organizational strategy.

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Wissenschaftler sowie ausgewählte Praktiker aus Industrie und Beratung, die Managementwissen und M&A-Know-how verbinden, stellen in ihren aktuellen Beiträgen die Bedeutung der klassischen Managementfunktionen in Bezug auf Mergers & Acquisitions dar. Anders als in den meisten Publikationen zum Thema gliedert sich das Buch nicht nach den einzelnen Phasen (Vorfeld-, Transaktions-, Integrationsphase) eines M&A-Projektes, sondern nach Managementfunktionen. Hierdurch wird die phasenübergreifende Betrachtung von Planung, Organisation, Personal, Kommunikation und Controlling bei Mergers & Acquisitions möglich. Zudem werden M&A-Projekte nicht mehr nur als Einzelereignisse untersucht. Dies erlaubt es, transaktionsübergreifende Aspekte zu thematisieren. Hierunter fallen etwa Fragen der Strategie, die die Logik mehrerer M&A-Transaktionen verbinden. Fallstudien zur Branchenkonsolidierung auf dem deutschen Biermarkt und der Übernahme von Mannesmann-Rexroth durch Robert Bosch demonstrieren die praktische Umsetzung. Das Buch richtet sich an Manager und Führungskräfte, die Anregungen für die aktuelle Ausrichtung ihrer M&A-Aktivitäten suchen, sowie an Studenten und Dozenten der Wirtschaftswissenschaften im Hauptstudium, insbesondere in den Bereichen Management, Internationales Management, Organisation, Personal und Unternehmenskommunikation. Dr. Frank Borowicz ist Mitglied im Bundesverband für Mergers & Acquisitions, Habilitand an der FernUniversität in Hagen und stellv. Studiengangsleiter Wirtschaft/ Medienmanagement an der Fachhochschule St. Pölten. Dr. Klaus Mittermair ist Partner der KPMG Gruppe in Österreich, Geschäftsführer der KPMG Financial Advisory Services GmbH und der KPMG Alpen-Treuhand GmbH sowie Universitätslektor an der Universität Linz.

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